Employee benefits die passen bij ieder leven

Met Flex Benefits geef je werknemers toegang tot een compleet aanbod van employee benefits. Van sport & beweging en coaching & mentale gezondheid tot voordeel op dagelijkse uitgaven, cultuur en vrije tijd, met ruimte voor flexibele arbeidsvoorwaarden. Zij kiezen wat op dat moment past. Jij bepaalt het budget en houdt grip op gebruik en kosten.
Plan een adviesgesprek
Getty 1153053227

Wat biedt Flex Benefits?

GettyImages-913493474
Goed in je vel, op een manier die bij je past

De één kiest voor een sportabonnement, de ander voor een massage, coaching of een moment van ontspanning. Met Flex Benefits vinden werknemers aanbod dat helpt om fysiek en mentaal goed in hun vel te zitten.

Burnout_TalkingwithHR
Ondersteuning wanneer het nodig is

Met coaching, meditatie en ontspanning bied je werknemers laagdrempelige ondersteuning bij onderwerpen zoals mentale gezondheid, financiën, leefstijl en werk.

GettyImages-2179438472
Help jouw werknemers met hun dagelijkse kosten

Boodschappen, elektronica, een dagje uit of iets voor thuis: met geselecteerde voordelen en kortingen help je werknemers meer uit hun geld te halen.

GettyImages-1356070782
Geef werknemers meer regie over tijd en inkomen

Jij bepaalt de kaders. Werknemers kunnen binnen deze regeling bijvoorbeeld kiezen voor flexibel vakantiegeld of verlofdagen bijkopen en verkopen. Zo bied je ruimte voor persoonlijke keuzes, met overzicht voor HR en aansluiting op de bestaande arbeidsvoorwaarden.

header_work_600x300_rounded_1

Alles uit Flex Vitaal, plus meer keuze voor iedere dag

Flex Benefits bouwt voort op Flex Vitaal. Dat betekent dat werknemers toegang hebben tot sport, coaching, meditatie en ontspanning, naast voordelen die aansluiten op hun dagelijks leven. Zo bundel je meerdere employee benefits in één helder aanbod, zonder losse regelingen, declaraties of aanbieders te hoeven beheren.

Bekijk Flex Vitaal
5000 +

Sportlocaties voor bedrijfsfitness

1300 +

Locaties via all-access sportnetwerk

300 +

Aanbieders met collectieve kortingen

Dagelijks gemak

Ook budget voor dagelijkse uitgaven

Sport en vitaliteit zijn de basis

Flex Benefits bouwt voort op Flex Vitaal. Alle sport-, coaching- en welzijnsopties zijn inbegrepen.
GettyImages-2150426298
Bedrijfsfitness
Werknemers kiezen één vaste sportlocatie binnen een netwerk van 5.000+ sportscholen, zwembaden en studio's en sporten daar onbeperkt tegen een vast tarief.
Bekijk bedrijfsfitness
Getty 2238638609
All-access sportnetwerk
Eén abonnement geeft toegang tot 1.300+ locaties en sportvormen, van fitness en zwemmen tot yoga en groepslessen. Geschikt voor werknemers die afwisseling willen.
Bekijk all-access sportnetwerk
Getty 1459066875
Sportcontributie declareren
Werknemers die al lid zijn van een vereniging declareren hun contributie eenvoudig via Epassi. Zo profiteer je ook van de sportregeling als je al actief bent bij een eigen club.
Bekijk sportcontributie
GettyImages-2179438472
Losse activiteiten boeken
Geen abonnement nodig. Werknemers boeken een les, clinic of activiteit wanneer het uitkomt. Ideaal voor wie minder regelmatig sport of wil uitproberen.
Bekijk losse activiteiten
Burnout_TalkingwithHR
Coaching
Laagdrempelige ondersteuning bij vragen over mentale gezondheid, financiën, leefstijl of werk. Afhankelijk van de inrichting ook beschikbaar als Employee Assistance Program.
Meer over coaching
GettyImages-2030734100
Meditatie en ontspanning
Meditatie-apps, geleide sessies, wellness en ontspanningsaanbod. Zo ondersteun je mentale rust op een laagdrempelige manier, voor wie dat nodig heeft.
Bekijk meditatie en ontspanning
GettyImages-1372099596
Keuzebudget
Werknemers ontvangen een besteedbaar budget bij meer dan 40 aanbieders binnen gezondheid, welzijn en voeding. Zij kiezen zelf wat op dat moment het meeste waarde heeft.
Meer over keuzebudget
Header_NL-4

Extra voordeel voor een gezonde leefstijl

Met collectieve kortingen profiteren werknemers van geselecteerde voordelen bij meer dan 300 aanbieders. Denk aan fitnessmerken, gezonde voeding, wellness en sportgear. Welke aanbiedingen beschikbaar zijn, hangt af van het actuele aanbod en de inrichting van jullie regeling.

 

Bekijk personeelskortingen
Untitled design

Help jouw werknemers met hun dagelijkse kosten

Boodschappen, elektronica, een dagje uit of iets voor thuis: het leven is duur. Naast collectieve kortingen ontvangen werknemers via Flex Benefits ook een budget voor deze dagelijkse uitgaven, direct merkbaar voor hen, eenvoudig te beheren voor jou.

Bekijk dagelijks voordeel
headphones-senior-happy-woman-dancing-music-streaming-relax-with-freedom-home-retirement-smile-excited-mature-person-listening-radio-song-audio-online-subscription

Meer flexibiliteit over vakantie en verlof

Met Flex Benefits kunnen werknemers hun vakantiegeld flexibel inzetten of verlofdagen bij- en verkopen. Zo geef je werknemers meer controle over hun tijd en inkomen, binnen de kaders die jij als werkgever stelt.

 

Flexibel vakantiegeld

Werknemers kiezen zelf wanneer en waarvoor zij hun vakantiegeld inzetten.

 

Bij- en verkopen van verlofdagen

Werknemers passen hun verlofsaldo aan op wat op dat moment bij hun leven past.

Bekijk flexibel vakantiegeld

Voeg gratis een fietsregeling toe aan je pakket

Breid Flex Benefits vrijblijvend uit met een fietsplan of fietslease. Zo bied je werknemers naast sport, coaching en welzijn ook een aantrekkelijke fietsregeling voor woon-werkverkeer en daarbuiten. De mobiliteitsregeling is gratis toe te voegen aan je Epassi-pakket.

Meer over fietsplan Meer over fietslease

Waarom kiezen voor Flex Benefits?

Voor ieder wat wils

Niet iedereen heeft hetzelfde nodig. Met een breed aanbod geef je werknemers altijd iets dat bij hen past.

Meer dan een extraatje

Maak je arbeidsvoorwaarden voelbaar in het dagelijks leven van werknemers.

Een sterke reden om voor jou te kiezen

Laat zien dat je oog hebt voor wat werknemers belangrijk vinden.

Alles op één plek

Jij houdt overzicht op aanbod, budget en gebruik; werknemers vinden hun benefits eenvoudig in de app.

Maak je arbeidsvoorwaarden waardevol voor meer werknemers

Een standaardpakket past zelden bij iedereen. Met Flex Benefits bied je ruimte voor persoonlijke keuzes, zodat werknemers kunnen kiezen wat op dat moment voor hen waardevol is: sport, welzijn, dagelijks voordeel of meer regie over tijd en inkomen. Zo maak je je employee benefits zichtbaar en relevant, terwijl HR grip houdt op aanbod, budget en gebruik.
Vergelijk pakketten
4,6 / 5 gemiddelde waarderingvan werknemers
+60% meer gebruik van benefitsna introductie van Epassi
1,5mln+ werknemers met toegangtot benefits via Epassi

Wat klanten zeggen

GettyImages-1533019656

⭑⭑⭑⭑⭑

"We zijn voor Epassi gegaan zodat we persoonlijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, maar tegelijkertijd ook op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze diverse medewerkers"

Marco
CEO en Founder - Conscious Hotels

Geef werknemers de vrijheid om te kiezen

Een standaardpakket past meestal niet bij iedereen. De één heeft meer aan sport of coaching, de ander heeft liever voordeel op boodschappen, cultuur of vrije tijd.

Met Flex Benefits maak je van employee benefits een aanbod dat werknemers echt kunnen gebruiken. Zonder dat je als werkgever losse regelingen, declaraties en aanbieders hoeft te beheren.

Liever wat kleiner beginnen? Bekijk Flex Sports voor sport of Flex Vitaal voor sport, coaching en welzijn.

Alles geregeld via één platform

Flex Vitaal werkt op het Epassi platform. Dat betekent dat HR, werknemers en het management direct toegang hebben tot wat ze nodig hebben.

1/5

Epassi app & marketplace

Werknemers kiezen hun benefits, activeren voordelen en beheren hun budget via de app.
Bekijk de app

Eigen providers toevoegen

Voeg je eigen aanbieders van sport, coaching of dagelijks voordeel toe aan het aanbod voor jouw werknemers.
Bekijk providers toevoegen

HR dashboard

Beheer deelnemers, bekijk gebruik per categorie en stuur bij — alles op één plek, zonder losse rapportages.
Bekijk het managersportaal

SSO & integraties

Koppel Epassi aan je bestaande HR-systemen en salarisadministratie via SSO en standaard integraties.
Bekijk integraties

Werknemerscommunicatie

Epassi ondersteunt de lancering en adoptie met bewezen communicatiemateriaal voor jouw werknemers.
Werknemerscommunicatie

Veelgestelde vragen

Wat zit er in Flex Benefits?

Flex Benefits is het meest complete Epassi-pakket. Het omvat alles uit Flex Vitaal: sport & beweging, coaching & mentale gezondheid en collectieve kortingen. Daarnaast bied je werknemers dagelijks voordeel en flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en verlof, binnen de kaders van jouw regeling.

Wat is het verschil tussen Flex Benefits en Flex Vitaal?

Flex Vitaal draait om sport, coaching en welzijn. Flex Benefits bouwt daarop voort met voordelen voor dagelijkse uitgaven, cultuur en vrije tijd, plus flexibele arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en verlofdagen binnen jouw kaders.

Welke dagelijkse voordelen zijn beschikbaar?

Het aanbod kan bestaan uit voordelen voor dagelijkse boodschappen, thuiswerkplek en elektronica, en cultuur, media en vrije tijd. De beschikbare partners en aanbiedingen kunnen veranderen.

Kan ik Flex Benefits aanvullen met een fietsregeling?

Ja. Een fietsplan of fietslease is vrijblijvend en gratis toe te voegen als mobiliteitsregeling. Welke optie past, hangt af van jullie mobiliteitsbeleid en de gekozen regeling.

Kunnen werknemers zelf kiezen waar zij hun budget aan besteden?

Ja. Jij bepaalt welke categorieën, budgetten en voorwaarden beschikbaar zijn. Werknemers kiezen vervolgens binnen die kaders wat voor hen het meeste waarde heeft.

Kunnen werknemers flexibel vakantiegeld inzetten of verlofdagen bijkopen en verkopen?

Dat kan wanneer je deze onderdelen als werkgever beschikbaar stelt. De mogelijkheden en voorwaarden worden afgestemd op jullie organisatie, arbeidsvoorwaardenbeleid en salarisadministratie.

Kunnen bestaande employee benefits worden opgenomen?
Dat hangt af van je bestaande regelingen, aanbieders en technische inrichting. Epassi kijkt graag met je mee welke benefits je kunt bundelen of zichtbaar kunt maken in het platform.
Hoe past Flex Benefits binnen de WKR?
Dat verschilt per benefit en de manier waarop je deze aanbiedt. Sommige onderdelen kunnen onder een gerichte vrijstelling of nihilwaardering vallen; andere kunnen binnen de vrije ruimte vallen. Lees meer over de werkkostenregeling en stem de inrichting af met je salarisadministratie of fiscalist.