Kortingen op je thuiswerkplek en elektronica zijn een benefit waarmee medewerkers hun werkgeversbudget inzetten of gebruikmaken van collectieve kortingen bij partners voor materiaal, apparatuur en beveiliging voor thuis.
Werkgeversbudget voor een thuiswerkplek en elektronica.
Stel budget beschikbaar voor het inrichten van de thuiswerkplek: van een bureau en stoel tot apparatuur en elektronica. Werknemers besteden dit via het Epassi-platform, eenvoudig bij partners als Coolblue en Bol.com. Zo laat je zien dat een goede werkplek niet alleen is voorbehouden aan kantoor.
Bied thuiswerkplek uitbreidingen aan bij shops.
Epassi werkt samen met geselecteerde partners voor telefonie, elektronica en cadeaukaarten.
Praktisch en direct bruikbaar voor iedereen
Een bureau, stoel of apparatuur die medewerkers echt nodig hebben.
Bekende namen
bol, Microsoft, HP, Lenovo en Samsung voor materiaal en elektronica.
Ook internet en beveiliging
Denk aan Ziggo voor een snellere internetverbinding, of extra beveiliging voor thuis.
Hoe werkt budget voor thuiswerkplek en elektronica?
Budget voor thuiswerkplek en elektronica is beschikbaar in het Flex Benefits-plan.
Voor werkgevers
-
Je kiest zelf welk werkgeversbudget je beschikbaar stelt. Werknemers besteden dit budget via het Epassi-platform bij de aangesloten partners.
-
Bevestig en informeer je werknemers. Epassi heeft ondersteunend communicatiemateriaal.
Voor medewerkers
-
Werknemers zien of budget voor hun thuiswerkplek en elektronica onderdeel is van hun regeling.
-
Ze kiezen zelf een partner binnen het aanbod en besteden hun budget via de Epassi app.
Een goed ingerichte thuiswerkplek.
Een prettige werkplek thuis draagt bij aan gezondheid en productiviteit, net als op kantoor. Denk aan een ergonomisch bureau of stoel, of een veilige internetverbinding om te blijven voldoen aan de beveiligingseisen die je organisatie stelt aan werken met bedrijfsgegevens vanuit huis.
