Keuzebudget: welzijn op de manier die bij de medewerker past.
Niet elke medewerker haalt zijn welzijn uit sport. Met keuzebudget geef je medewerkers de vrijheid om hun welzijnsbudget te besteden op de manier die bij hen past: via gezondheid, voeding of ontspanning. Zo profiteert ook de medewerker die niet aan sport doet volop van Flex Vitaal.
Wat is een keuzebudget?
Het keuzebudget is het onderdeel van Flex Vitaal waar medewerkers hun budget vrij kunnen besteden binnen drie categorieën: gezondheid, voeding en welzijn.
De voordelen van keuzebudget.
Drie categorieën, vrij te combineren
Gezondheid, voeding en welzijn.
Ook zonder sport waardevol
Medewerkers die niet aan sport doen, profiteren alsnog volop van Flex Vitaal.
Bekende namen
40+ partners, waaronder Decathlon, Garmin, HelloFresh en Treatwell.
Onderdeel van Flex Vitaal
Standaard inbegrepen, geen los budget nodig.
Hoe werkt keuzebudget?
Keuzebudget maakt onderdeel uit van Flex Vitaal en Flex Benefits.
Voor werkgevers
- Kies welk aanbod je beschikbaar stelt voor je werknemers.
- Informeer je werknemers. Epassi heeft ondersteunend communicatiemateriaal.
Voor medewerkers
- Medewerkers zien de drie categorieën in de Epassi-app.
- Ze kiezen zelf waaraan ze hun keuzebudget besteden en activeren hun voordeel via de Epassi-app.
