Vakantiedagen bijkopen of verkopen: meer regie over vrije tijd. 

Geef je werknemers meer regie over hun bovenwettelijke vakantiedagen. Met vakantiedagen bijkopen en verkopen bepalen zij zelf hoe ze die dagen inzetten: extra vrije tijd, of extra salaris.
Beschikbaar in: Flex Benefits
Plan een adviesgesprek
small-Getty 1374574386
Vakantiegeld

Vakantiedagen bijkopen en verkopen, wat is het? 

 Werknemers kopen extra vakantiedagen boven op hun standaard aantal vakantiedagen, bijvoorbeeld zodat ze een langere reis kunnen maken, zorgtaken hebben of behoefte hebben aan extra rust. Werknemers kunnen hun extra vakantiedagen ook inruilen voor extra salaris. 

 

Belangrijk: vakantiedagen verkopen kan alleen als je als werkgever extra vakantiedagen aanbiedt. Wettelijke vakantiedagen (vier keer de wekelijkse arbeidsduur) blijven vaststaan en kunnen tijdens het dienstverband niet worden omgezet in geld.

De voordelen van vakantiedagen bijkopen en verkopen.

GettyImages-2094337698
Meer regie voor werknemers
Extra dagen kopen voor extra vrije tijd, of verkopen voor extra salaris.
GettyImages-1442852790
Wettelijk minimum blijft beschermd
Alleen bovenwettelijke dagen zijn uit te ruilen.
Getty 1470214249
Flexibel per werknemer
Werknemers kiezen zelf wat ze willen en wanneer.

Hoe werkt vakantiedagen bijkopen en verkopen? 

Header_NL_04-2
Voor werkgevers

  1. Vakantiedagen kopen en verkopen is alleen beschikbaar in het Flex Benefits-plan. 

  2. Leg de afspraak schriftelijk vast in de arbeidsovereenkomst of cao, dit is wettelijk verplicht voor bovenwettelijke dagen. 

  3. Koppel de regeling aan je salarisadministratie. 

  4. Informeer je werknemers. Epassi heeft ondersteunend communicatiemateriaal. 

coworkers lunch man in focus
Voor medewerkers

  1. Werknemers bepalen zelf of ze vakantiedagen willen kopen of verkopen.

  2. Ze geven hun keuze door via de Epassi app.

  3. De voorkeuren worden automatisch verwerkt.

  4. Werknemers hebben altijd een actueel overzicht van hun beschikbare vakantiedagen. 

Wettelijke basis: alleen bovenwettelijke dagen. 

Wettelijke vakantiedagen zijn er om echt op te nemen: werknemers kunnen hier tijdens het dienstverband geen afstand van doen tegen een vergoeding. Alleen vakantiedagen boven dat wettelijke minimum, vastgelegd in de arbeidsovereenkomst of cao, mogen bij- of verkocht worden, en alleen als dit schriftelijk is afgesproken. 

Extra dagen koop je door brutoloon in te leveren, verkopen van dagen levert extra brutosalaris op, net als een gewone salarisbetaling. 

Let op: stem de exacte inrichting van deze benefit af met je salarisadministratie of een bedrijfsfiscalist. 

 

In welk pakket zit deze benefit?

Vakantiedagen bijkopen en verkopen valt onder Financieel voordeel en is alleen onderdeel van Flex Benefits. Flex Sports en Flex Vitaal bieden deze benefit niet.

Flex Sports

Gericht op sport en beweging. Vakantiedagen kopen en verkopen zit niet in dit pakket. 

Niet inbegrepen.

Flex Vitaal

Sport plus coaching en mentale gezondheid. Vakantiedagen kopen en verkopen zit niet in dit pakket. 

Niet inbegrepen.

Flex Benefits

Het volledige pakket: sport, vitaliteit, dagelijkse benefits en financieel voordeel, inclusief vakantiedagen kopen en verkopen. 
office three shot

Werk je bij een organisatie die Epassi aanbiedt? 

Check of jouw werkgever is aangesloten en ontdek hoe je vakantiedagen bijkoopt of verkoopt via de Epassi app. 

Naar financieel welzijn voor werknemers

Veelgestelde vragen.

Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

Wettelijke vakantiedagen zijn het wettelijk minimum (vier keer de wekelijkse arbeidsduur). Bovenwettelijke vakantiedagen zijn extra dagen die zijn afgesproken in de arbeidsovereenkomst of cao. Alleen bovenwettelijke dagen mogen tijdens het dienstverband bij- of verkocht worden. 

Mogen werknemers al hun vakantiedagen verkopen?

Nee. Wettelijke vakantiedagen mogen tijdens het dienstverband nooit worden omgezet in geld. Alleen bovenwettelijke dagen komen hiervoor in aanmerking, en alleen als dit schriftelijk is vastgelegd. 

Ben ik verplicht dit aan te bieden?

Nee. Je bent als werkgever niet verplicht om vakantiedagen bij- of verkopen aan te bieden, en een werknemer kan dit ook niet afdwingen.

Wat gebeurt er met openstaande vakantiedagen als een werknemer uit dienst gaat?

Bij het einde van het dienstverband moeten alle nog openstaande vakantiedagen worden uitbetaald, zowel wettelijke als bovenwettelijke.