Flexibel vakantiegeld: laat medewerkers zelf kiezen.
De opbouw van het vakantiegeld blijft precies zoals nu. Alleen het moment waarop medewerkers erbij kunnen, verandert.
Wat is flexibel vakantiegeld?
Normaal gesproken keert een werkgever het vakantiegeld één keer per jaar uit, meestal in mei of juni. Bij flexibel vakantiegeld bouwt het bedrag maandelijks op tot een beschikbaar saldo, waar medewerkers doorlopend uit kunnen putten.
De één gebruikt het voor een verbouwing, de ander vraagt net voor de feestdagen wat extra op, en weer een ander spreidt het rustig uit over meerdere dure periodes in het jaar, zoals de zomervakantie of de terugkeer naar school.
De voordelen van flexibel vakantiegeld.
Aansluiten bij persoonlijke voorkeuren
Vakantiegeld blijft gewoon opbouwen
Eenvoudig te regelen
Hoe werkt flexibel vakantiegeld?
Voor werkgevers
-
Flexibel vakantiegeld is alleen beschikbaar in het Flex Benefits-plan.
-
Lever de brutovakantiegeldgegevens aan, via een directe koppeling met je salarisadministratie of door het maandelijks te importeren.
-
Ontvang maandelijks een rapportage van de aangevraagde uitbetalingen om te verwerken in de salarisadministratie.
Voor medewerkers
-
Medewerkers bepalen zelf wanneer ze een uitbetaling aanvragen, voor het volledige bedrag of een deel van hun beschikbare saldo.
-
Ze vragen de uitbetaling aan via de Epassi-app.
-
De werkgever verwerkt de aanvraag via de maandelijkse rapportage in de salarisadministratie.
