Personeelskortingen: voordeel bij honderden partners, zonder extra kosten.

Geef werknemers toegang tot Personeelskortingen bij meer dan 200 partners, van boodschappen tot elektronica, cultuur en meer. Zo verhoog je de waarde van je benefits, zonder dat dit ten koste gaat van je budget.
Onderdeel van: Flex Sports Flex Vitaal Flex Benefits
Boek een demo
Personeelskortingen-2
Personeelskortingen-2_small

Wat zijn Personeelskortingen?

Personeelskortingen zijn kortingen bij onze partners waar werknemers zelf gebruik van maken, zonder dat dit uit je werkgeversbudget komt. Werknemers vinden en activeren het zelf in de Epassi-app, en profiteren zo van kortingen bij partners in tientallen categorieën.

De voordelen van Personeelskortingen.

GettyImages-1157972230
Relevant voor iedereen
Anders dan bijvoorbeeld sport of fietsen, zijn kortingen voor elke werknemer interessant.
medium-GettyImages-1676662614
Geen extra budget nodig
Kortingen komen vanuit de partner zelf, niet uit je werkgeversbudget.
GettyImages-74579993
Groot en breed aanbod
Meer dan 200 partners in tientallen categorieën.
InschrijvenMFP1920x1080
Eenvoudig voor werknemers
Alles overzichtelijk in de Epassi-app.

Hoe werken Personeelskortingen?

Header_NL_04-2
Voor werkgevers

  • Personeelskortingen zijn beschikbaar in al onze plannen.

  • Je hoeft zelf geen apart beleid of budget in te richten voor deze kortingen.

  • Informeer je werknemers met ondersteunend communicatiemateriaal van Epassi. 

coworkers lunch man in focus
Voor werknemers

  • Werknemers zien het volledige aanbod aan partners in de Epassi-app.

  • Ze kiezen zelf bij welke partner ze de korting activeren.

  • Ze rekenen af bij de partner zelf. De korting wordt direct verrekend.

Geen impact op je vrije ruimte binnen de WKR.

Bij collectieve kortingen komt de korting van de externe partner, niet van jou als werkgever. Daarom telt dit over het algemeen niet mee binnen de werkkostenregeling.

Getty 2252138115
Korting op eigen product of dienst

  • Bijvoorbeeld: een winkel die personeel korting geeft op de eigen collectie

  • Valt onder de gerichte vrijstelling voor personeelskorting

  • Komt van jou als werkgever

     

GettyImages-2179438472
Collectieve korting via Epassi

  • Bijvoorbeeld: korting bij een van de 200+ aangesloten partners

  • Valt niet onder de gerichte vrijstelling voor personeelskorting

  • Komt van de externe partner, niet van jou als werkgever 

Kort gezegd: omdat de korting niet van jou komt, heeft dit over het algemeen geen impact op je vrije ruimte.

 

 Personeelskortingen in elk pakket.

Anders dan bijvoorbeeld Mobiliteit, dat als gratis add-on naast een pakket loopt, zijn Personeelskortingen standaard onderdeel van elk Epassi-pakket. Geen losse toevoeging, wel een benefit die direct meetelt.

1/3
Flex Sports

Bedrijfsfitness, all-access sportnetwerk en Personeelskortingen. De instapoptie voor werkgevers die vitaliteit willen stimuleren.
Bekijk Flex Sports
Flex Vitaal

Sport plus coaching, mentale gezondheid en voeding, inclusief Personeelskortingen.
Bekijk Flex Vitaal
Flex Benefits

Het volledige pakket: sport, vitaliteit, dagelijkse benefits én Personeelskortingen.
Bekijk Flex Benefits
office three shot

Werk je bij een organisatie die Epassi aanbiedt?

Check of jouw werkgever is aangesloten en ontdek welke kortingen je direct kunt activeren.

Naar kortingen voor werknemers

Veelgestelde vragen.

Hoe verhoudt dit zich tot loon en secundaire arbeidsvoorwaarden?

Personeelskortingen zijn geen vergoeding vanuit jou als werkgever en tellen daarom niet mee als loon. De korting wordt direct door de partner aan de werknemer gegeven.

Is er een fiscaal kader of WKR-impact?
Nee, over het algemeen niet, omdat de korting van de externe partner komt en niet van jou als werkgever. Zie "Geen impact op je vrije ruimte binnen de WKR" verderop op deze pagina voor de volledige toelichting.
 
Kan ik kortingen beperken tot bepaalde categorieën of doelgroepen?
Welke rapportages krijg ik terug?