Sporten via de werkgever

Maak bewegen een employee benefit waar medewerkers echt iets aan hebben. Met Epassi bied je sport op een manier die past bij verschillende levens en sportvoorkeuren. Van vaste sportlocatie tot flexibel sporten bij 5.000+ sportlocaties* in heel Nederland.

Ad 2

Sport als onderdeel van je benefitsaanbod

Wil je medewerkers meer bieden dan alleen sport? Kies een pakket dat past bij jouw organisatie, je budget en de behoeften van je medewerkers.
Woman gym smile (1)
Flex Sports
Sport als sterke basis voor je employee benefits. Medewerkers kiezen voor een vaste sportlocatie of flexibel sporten binnen het netwerk.
Woman gym smile (1)
Flex Vitaal
Een breder aanbod voor gezondheid en welzijn. Combineer sport met coaching, ontspanning en voordelen die medewerkers helpen goed in hun vel te zitten.
Woman gym smile (1)
Flex Benefits
Het meest complete pakket voor persoonlijke employee benefits. Van sport en vitaliteit tot dagelijks voordeel, cultuur en vrije tijd.
5000 +

sportlocaties

1350 +

locaties voor flexibel sporten

4000 +

organisaties

200000 +

medewerkers

Waarom Sport via Epassi?

Cutlery Food Lunch

Meer keuze voor medewerkers

Een vaste sportlocatie of juist flexibel sporten: medewerkers kiezen wat voor hen persoonlijk werkt.

Cutlery Food Lunch

Een aantrekkelijke benefit

Sport maakt je arbeidsvoorwaarden relevanter en aantrekkelijker voor verschillende medewerkers.

Cutlery Food Lunch

Eenvoudig voor HR

Beheer, administratie en communicatie op één plek, zonder extra werk.

Cutlery Food Lunch

Fiscaal slim in te richten

Richt sport in via brutoloonuitruil, een werkgeversbijdrage of een combinatie.

Twee manieren om te sporten als employee benefit

Niet iedereen sport hetzelfde. Daarom kiezen medewerkers binnen Epassi de vorm die het beste bij ze past, met voordeel bij meer dan 5.000 sportlocaties* in heel Nederland. Via één heldere regeling, met minder losse administratie en meer keuze voor jouw mensen. Zo maak je vitaliteit een aantrekkelijk onderdeel van je arbeidsvoorwaarden. 

Bedrijfsfitness: sporten bij één vaste locatie

Voor medewerkers die graag bij hun vaste sportlocatie sporten. 

Bekijk bedrijfsfitness

Workit by Epassi: Flexibel sporten 

Voor medewerkers die afwisseling willen of liever per moment kiezen waar en hoe ze bewegen. 

Zo werkt sporten via de werkgever

Voor werkgevers

  1. Kies welke sportopties je aanbiedt.
  2. Bepaal je bijdrage en leg de regeling vast.
  3. Koppel de regeling aan je salarisadministratie.
  4. Lanceer de benefit met ondersteuning van Epassi.

Sport aanbieden binnen jouw benefits

Sport is een sterke aanvulling op jouw employee benefits. Je maakt bewegen toegankelijker voor medewerkers, terwijl je zelf overzicht houdt op deelname en kosten.
Wil je ook fiets, coaching en andere voordelen aanbieden? Bekijk employee benefits of lees meer over de werkkostenregeling.

Start Vitaal_Narrowcast_1920x1080_BFNL_EN
“Net dat kleine zetje dat nodig was om extra te gaan sporten.”
Participant, Google review. Toon initialen en datum.
Stars icon
“Aanvragen was een fluitje van een cent.”
Google review, participant
Stars icon
“Super makkelijk en veel voordeel.”
Google review, participant
Stars icon
“85% ingelogd, 76% heeft benefits geselecteerd.”
Pulitzer Amsterdam, customer story

Sport als employee benefit in jouw organisatie?

Plan een demo en ontdek hoe je medewerkers meer keuze geeft, zonder extra werk voor HR.
Boek een demo
Wat is sport via de werkgever?
Sport via de werkgever is een regeling waarmee medewerkers voordelig kunnen sporten. Als werkgever bied je medewerkers een sportbenefit aan; zij kiezen een vaste sportlocatie of een flexibel aanbod, afhankelijk van wat je regeling omvat.
Wat is het verschil tussen bedrijfsfitness en flexibel sporten?
Bedrijfsfitness is bedoeld voor medewerkers die bij een vaste sportlocatie willen sporten. Flexibel sporten biedt meer afwisseling: medewerkers kunnen kiezen uit verschillende locaties en activiteiten binnen het beschikbare aanbod.
Wat kost sport via de werkgever?
Dat bepaal je als werkgever. Je kunt sport budgetneutraal aanbieden via brutoloonuitruil, een vaste bijdrage geven of beide combineren. De precieze kosten hangen af van de sportoptie en de inrichting van je regeling.
Valt sport via de werkgever onder de WKR?

Ja, een werkgeversbijdrage voor sport bij een externe locatie valt doorgaans binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Bij brutoloonuitruil betaalt de medewerker voordelig uit het brutoloon. Stem de inrichting af met je salarisadministratie of fiscalist.

Welke sportscholen doen mee?

Het netwerk telt 5.000+ sportlocaties* in heel Nederland: grote fitnessketens, lokale gyms, zwembaden, yogastudio’s en meer. Na aanmelding zie je precies welke locaties bij jou in de buurt meedoen.