Onderzoek wijst uit: Nederland verwacht méér van werkgever
Alleo en YoungCapital verlengen hun samenwerking met twee jaar, gericht op flexibele en inclusieve arbeidsvoorwaarden voor werknemers in diverse levensfases.
Bedrijfsfitness Nederland en Alleo zijn nu Epassi. Alle employee benefits op één platform. Bekijk de FAQ
Alleo en YoungCapital verlengen hun samenwerking met twee jaar, gericht op flexibele en inclusieve arbeidsvoorwaarden voor werknemers in diverse levensfases.
Alleo en YoungCapital verlengen hun samenwerking met twee jaar, gericht op flexibele en inclusieve arbeidsvoorwaarden voor werknemers in diverse levensfases.
Article headline lorem ipsum dolor sit amet
Bedrijfsfitness Nederland is ISO 27001-gecertificeerd, wat onze toewijding aan dataveiligheid en kwaliteit bevestigt. Jouw gegevens zijn bij ons veilig.
Alleo is sinds januari 2025 ISO 27001-gecertificeerd, wat onze inzet voor informatiebeveiliging en klantvertrouwen onderstreept. Ontdek meer over deze belangrijke stap.
Epassi breidt zijn diensten uit in Duitsland door de overname van i-gb, wat nieuwe kansen biedt voor innovatieve employee benefits in Europa.
Alleo neemt The Office Service over om haar aanbod in medewerkersvoordelen te versterken en breidt haar klantenbestand uit met topbedrijven.
Epassi Group versterkt zijn positie in het VK met de overname van Zest, waardoor het aanbod van werknemersvoordelen verder wordt uitgebreid en de Europese expansie wordt versneld.
Alleo en CultuurWerkt! bundelen hun krachten om cultuur een integraal onderdeel van arbeidsvoorwaarden te maken, met meer keuzes voor werknemers.
Epassi Group neemt Alleo over, versterkt de Nederlandse markt met een geïntegreerd platform voor employee benefits en stimuleert groei in Europa.