Hoe een multinational vitaliteit locatie-onafhankelijk maakt
Een internationale producent van voedingsmiddelen, met meer dan 2400 werknemers wereldwijd, wilde vitaliteit toegankelijk maken voor al zijn mensen. Maar hoe doe je dat als lang niet iedereen op dezelfde plek werkt?
De uitdaging
Niet alle werknemers kwamen regelmatig op kantoor of woonden in de buurt van sportlocaties. Hierdoor was het lastig om iedereen te bereiken en mee te krijgen in het vitaliteitsaanbod.
De oplossing
- Persoonlijke onboarding met volledige begeleiding.
- Een activatiecampagne die aansloot bij de behoeften van werknemers.
- Een toegankelijk en laagdrempelig aanbod voor álle locaties en teams.
47% van de werknemers is actief aan het sporten.
Het resultaat
- 47% van de werknemers is actief aan het sporten.
- Hoge tevredenheid en grotere betrokkenheid bij vitaliteit.
- Een potentiële besparing van €1,8 miljoen op verzuimkosten, op basis van landelijke cijfers.
Wil jij vitaliteit ook toegankelijk maken voor al je medewerkers, waar ze ook werken? Neem contact met ons op.
